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-덜란드계금융사ING는일본은행(BOJ)의연내추가금리인상폭이10bp에그칠것으로내다봤다.다만하반기추가금리인상이있을지는2분기까지나오는데이터를지켜봐야한다고전제했다.ING의강민주,크리스터너이코노미스트등은19일(현지시간)보고서에서이같이밝히고단기적으로는대기업의높은임금인상이중소기업으로전파되는지지켜보는것이중요하다고진단했다.일본의2차,3차임금협상결과는이달22일과내달4일발표된다.ING는아울러"중기적인관점에서강력한임금상승은소비증가와지속가능한소비자물가로이어질수있다"면서4~5월소득데이터에서임금인상의영향을확인할수있으며,'골든위크'연휴전큰보너스지급도기대할수있다고설명했다.그러면서"임금인상에대한강력한전망을고려할때추가인상가능성이더높아질수있다"는단서를달았다.ING는전날우에다가즈오BOJ총재의기자회견에대해서는"전반적인어조는비둘기파라기보다는중립적이었다"고평가했다.
배런스는"금리가상승하면해당통화에대한투자가더매력적이기때문에통화가강세를보이는경향이있다"며"엔화가강세를보이기시작하면캐리트레이더의수익에타격을줄것"이라고설명했다.
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은행의한딜러는"오늘은넓은레인지를예상하진않는다"면서도"네고물량이대기하는분위기로장중저점(1,336.50원)은한번더시도할수있다"고말했다.
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이번조직개편은2024년10월1일부터시행될예정이다.
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우에다가즈오일본은행(BOJ)총재는이날참의원재정금융위원회에서"현재의경제·물가전망을전제로봤을때당분간완화적인금융환경이지속될것"이라고재강조했다.
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망분리규제예외를허용해외부클라우드환경에서제공되는임직원인사관리도구(WorkdayHCM),성과관리도구(INHR+),업무협업도구(M365)를내부망에서이용할수있도록했다.
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이번대회는총세단계의경쟁을거치며총40만달러(약5억원)의상금이걸려있다.
로젠버그는"이들은시장에서가장중요한주식이었으며더이상통제할수없을것으로보인다"며"이들랠리가거의끝났을수있으며주식시장이현수준을유지하려면다른분야가부진을만회해야한다"고전했다.