(서울=연합인포맥스)남승표기자=서울로출퇴근하는수도권직장인의가장큰고민중하나는통근시간단축이다.지난2004년해외에서발표된'보상받지못하는스트레스:통근의역설'(Stressthatdoesn'tpay:thecommutionparadox)논문에따르면통근에22분(편도)이걸리는사람이통근할필요가없는사람만큼행복해지려면월급여의35.4%를더벌어야한다.

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시장안팎에선메리츠의이러한행보를두고의아해하는모습이다.메리츠금융은그간PF시장에서공격적인금리정책을고수한회사였기때문이다.이를테면지난해메리츠금융은롯데건설과1조5천억규모의펀드를조성하며선순위로10%대금리를받은것으로알려졌다.

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삼정회계법인은공시를통해태영건설은지난해391억원의영업손실과1조6천7억원의당기순손실이발생했다.2023년12월31일기준유동부채가유동자산을8천691억원초과하고있고,총부채가총자산을6천355억원초과하고있다며이런상황은회사의계속기업으로서의존속능력에대해중대한의문을제기하고있다고설명했다.

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▲"연준금리인하신호에현금성자산수익률하락전망"

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캐나다중앙은행은"1월에나타났던오버나이트금리에대한시장압력은대부분완화됐다"며"1월말에는오버나이트금리목표를강화하기위한오버나이트레포오퍼레이션을실시하지않았다"고언급했다.

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1949년,해방후우리나라최초의증권사였던대한증권의후신인교보증권이기에디지털혁신의의미는남다르다.

그는업무에몰입할수있는무대마련과도전정신을높이는근무환경조성의필요성을역설하며▲권한위임(Empowerment)▲역량개발(Enablement)▲공감(Empathy)▲지속가능경영(ESG)▲공정(Equity)등'5E'를통해보는DGB생명문화를소개하기도했다.